Page 41 - katalog 2023 kapak tek tek.indd
P. 41

Yazılım Mühendisliği





        Yazılım Mühendisliği Bölümü, Mühendislik Fakültesi bün-  Çift Ana Dal ve Yan Dal Programları
        yesinde 2019 yılında kurulmuştur ve lisans programıyla   Bölümümüz öğrencileri şartları sağlamaları durumunda
        2019-2020 Akademik Yılı'nda eğitime başlamıştır. Lisans   Üniversitemiz, Bilgisayar, Endüstri, Elektrik-Elektronik,
        programında isteyen öğrenciler, Yazılım Kalite Güvencesi
        veya Oyun Tasarım ve Geliştirme yoğunlaşma alanların-    İnşaat, Makine, Mekatronik Mühendisliği ve/veya Ma-
        dan birisini seçebilir ve Yazılım Mühendisliği diplomaları-  tematik bölümlerinden  birinde çift ana dal veya yan dal
        nın yanı sıra ilgili başarı belgesini alabilirler.       yapabilmektedir. Ayrıca, öğrencilerimiz Psikoloji, İktisat
                                                                 veya İç Mimarlık bölümlerinde yan dal programına devam
        Giderek daha fazla birbirine bağlanan dünyamızın tek-    edebilirler.
        nolojik altyapısını yazılım mühendisleri oluşturmaktadır.
        Yazılım ihtiyacı duyan tüm özel ve devlet kurumları gene-  Staj
        linde, karmaşık mühendislik problemlerini çözebilmek  Öğrencilerin mezun olabilmeleri için eğitim ve öğretimle-
        için en başta analizi, planlaması, tasarımı ve yazılımın  rinin dördüncü (20 iş günü) ve altıncı (20 iş günü) yarıyılları
        gerçekleştirebilmesi için yazılım üretim hattında çalışa-  sonunda iki ayrı işte olmak üzere, toplamda 40 iş günü,
        bilecek mühendislerin yetiştirilmesi bölümümüzün temel  özel veya kamu kurum veya kuruluşlarında stajlarını ta-
        hedeflerindendir.                                        mamlamaları gerekmektedir. Öğrencilerin bu stajlarını,
                                                                 ulusal-uluslararası yazılım ve teknoloji şirketlerinde ta-
                                                                 mamlaması beklenmektedir.
                                                                 İş Olanakları
                                                                 Yazılım mühendisleri yurt içinde ve yurt dışında yoğun ta-
                                                                 lep görmektedir. Yazılım mühendislerini işe alan kurum-
                                                                 ların listesi neredeyse sonsuzdur. Mezunlar, çok çeşitli
                                                                 yüksek teknoloji kullanan ve geliştiren kurumlarda, bilgi-
                                                                 sayar ve bilişim araştırmacısı,  yazılım geliştiricisi, yazılım
                                                                 mimarı, gereksinim mühendisi, kalite güvence mühendisi,
                                                                 sistem mühendisi,  veri tabanı yöneticisi, oyun geliştirici,
                                                                 web uygulama geliştirici ve proje yöneticisi olarak kari-
                                                                 yer yapabilirler. Bilimin ve savunma sanayinin de başkenti
                                                                 olan Ankara’nın yanı sıra tüm Türkiye'de ve yurt dışında
                                                                 hizmet veren yazılım şirketlerinde çalışabilecek ve bu ku-
                                                                 rumlarda yapılan araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
                                                                 katkı sunabilecek mühendislerin yetiştirilmesi programın
                                                                 temel amacıdır.
                                                                 İş Birlikleri

                                                                 Yazılım Mühendisliği Bölümü, “Active Intern” Programı ile
                                                                 öğrencilerin ilgi alanlarına uygun, iş süreçleri ve şirket
                                                                 kültürü açısından belirli bir olgunluğa erişmiş şirketler-
                                                                 le yaptığımız iş birlikleri, şirketler için de belli bir alana
                                                                 odaklanmış, yetişmiş insan kaynağına doğrudan erişim
                                                                 fırsatı sunmaktadır.

                                                                                                                    39
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46